Werken in Spanje

Droom jij ervan om te wonen en werken in Spanje? Voor Nederlanders is een baan vinden in Spanje niet zo moeilijk als dat je denkt. Met de volgende tips en informatie kun je die droom werkelijkheid maken.

Waar vind ik werk in Spanje?

Er zijn verschillende manieren om werk te vinden in Spanje.

• Schakel je netwerk in. Bezoek workshops, evenementen, en meetups in jouw vakgebied. Daarnaast kan je je aanmelden bij Facebook-groepen voor expats en werkzoekenden in Spanje. Een goed netwerk maakt een wereld van verschil, ook in Spanje. ‘Via via’ is nog steeds één van de beste manieren om aan tips en voorkennis te komen. En wist je dat je ook vaak kunt werken in Spanje voor een Nederlands bedrijf? Onderschat dus ook je Nederlandse netwerk niet.
• Gebruik online job portals. Oftewel websites waar vacatures in Spanje op te vinden zijn. Denk daarbij bijvoorbeeld aan LinkedIn, Indeed, en InfoJobs. Hier vind je banen bij allerlei organisaties en in allerlei sectoren. Als je dat nog niet gedaan hebt, maak dan simpelweg een profiel aan en voeg je cv toe. Daarna is het een kwestie van je profiel up-to-date houden en op tijd reageren op interessante vacatures.
• Schrijf je in bij een uitzendbureau of recruitment agency.  Via ons kan je verschillende leuke banen vinden in Spanje. Meld je aan via het formulier onderaan op deze pagina en een van onze recruiters neemt zo snel mogelijk contact met je op voor een vrijblijvend gesprek. 
• Word freelancer en/of ga remote werken. Op platforms zoals Upwork, Fiverr, en Remote.co, vind je klussen die je overal ter wereld kunt uitvoeren, dus ook vanuit Spanje.

Ben je al in Spanje? Bekijk dan ook zeker de volgende mogelijkheden.

• Lokale kranten en banenmarkten. Misschien vind je wel een leuke baan in een Spaanse krant of op een banenmarkt in jouw regio. Een bijkomend voordeel van een banenmarkt is dat je direct een praatje kunt maken met mensen die voor ‘jouw’ potentiële nieuwe werkgever werken.
• Lokale bedrijven en multinationals. In sommige sectoren (zoals de horeca) kun je gewoon ergens binnenwandelen en vragen of ze werk voor je hebben. Je kunt ook een kijkje nemen op hun website. Grote multinationals met vestigingen in Spanje hebben regelmatig vacatures voor internationale werknemers.
• Support voor expats. In Spanje kun je diverse organisaties en diensten vinden speciaal voor expats. Deze zijn er om hen te helpen bij hun zoektocht naar een baan. Belgen kunnen bijvoorbeeld terecht bij de Kamer van Koophandel van België en Luxemburg in Spanje.

Hoe solliciteer ik naar een baan in Spanje?

Heb je een interessante vacature gevonden? Dan moet je, tenzij anders aangegeven, jouw cv en motivatiebrief in het Engels schrijven. 

Maak je cv kort en bondig, en zorg voor een overzichtelijk geheel. In Spanje volgt een cv meestal het zogeheten Europass-formaat, met daarin je persoonlijke gegevens, werkervaring, opleidingen, en vaardigheden.

Daarnaast zul je meestal ook een motivatiebrief moeten schrijven. Laat in die brief duidelijk merken waarom de organisatie of het bedrijf jou aanspreekt, en waarom jouw persoonlijkheid, werkervaring en talenten jou geknipt maken voor de functie waarop je solliciteert. Ook is het belangrijk om de brief op een formele en beleefde manier te beginnen én af te sluiten.

Hoe kan ik me voorbereiden op het sollicitatiegesprek?

Mag je op sollicitatiegesprek komen? Yesss! Goed gedaan! Met deze adviezen hengel jij die baan binnen en kan je aan de slag in Spanje.

Ten eerste. Doe je research. 🔍 Zorg ervoor dat je weet wat de missie en visie van het bedrijf is. Wat zijn hun belangrijkste waarden? Aan welke projecten werken ze op dit moment? En welke doelen hebben ze voor ogen? Hoe meer je al over het bedrijf weet, hoe duidelijker je laat zien dat je oprecht geïnteresseerd bent, en dat je je (huis)werk goed doet.

Oefen alvast je antwoorden op vragen die je sowieso gaat krijgen, zoals: “Nou, vertel eens, wie ben jij?“ en “Waarom denk jij dat je geschikt bent voor deze functie?”. Zorg ervoor dat je concrete voorbeelden kunt geven die jouw verhaal extra overtuigend maken.

Trek een passende, professionele outfit aan en wees op tijd. Ook je lichaamstaal is belangrijk, want daarmee kun je vertrouwen en enthousiasme uitstralen. Maak regelmatig oogcontact, zorg ervoor dat je rechtop zit, en geef een stevige handdruk.

Luister goed naar de vragen die je krijgt, en denk gerust een paar tellen na voordat je antwoord geeft. Als de interviewer aan het woord is, toon je begrip door te reageren op wat er gezegd wordt, of door te knikken.

We weten dat een sollicitatiegesprek spannend kan zijn, maar probeer tijdens het gesprek positief en enthousiast te blijven. Laat duidelijk merken dat je geïnteresseerd bent in de functie en in het bedrijf, en dat jij een leuke en geschikte aanvulling bent voor het team.

Vergeet ook niet om vragen te stellen tijdens het gesprek. Bereid van tevoren al wat vragen voor. Zo laat je merken dat je interesse hebt in het bedrijf en in de functie, en tegelijkertijd helpt het jou misschien aan het antwoord op de vraag: “Is dit echt wat ik wil/zoek?”.

En ook niet onbelangrijk: vertrouw op jezelf en je voorbereiding. Als het je lukt om tijdens het sollicitatiegesprek kalm en zelfverzekerd te blijven, heb je al een voorsprong op de mensen die zich al badend in het zweet een weg door het interview hakkelen. Maar weet ook dat een beetje spanning alleen maar goed is; de meeste mensen presteren juist beter met wat zenuwen.